Моё меню Общее меню Пользователи Правила форума Все прочитано
Вернуться   uForum.uz > БЕСЕДКА > Трудоустройство
Знаете ли Вы, что ...
...инструкция по установке аватара описана в Правилах форума.
<< Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >>

Трудоустройство Законодательная база, проблемы и решения, краткий FAQ, консультации экспертов или уполномоченных лиц по трудоустройству. Вакансии, поиск работы, карьера. Трудоустройство людей с ограниченными возможностями


Ответить

 
Опции темы Опции просмотра
Старый 20.12.2008 13:20   #91  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Помощник флексографа
в Кадровое агентство Resurs

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Работа на флексографическом оборудовании.


Подробнее...
Ответить 
Реклама и уведомления
Старый 20.12.2008 13:20   #92  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Оператор
в ООО "Makler Azix"

Заработная плата: от 150000 сум
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Подключение клиентов к услугам сотовых операторов.


Подробнее...
Ответить 
Старый 20.12.2008 17:20   #93  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Главный бухгалтер
в Кадровое агентство Resurs

Заработная плата: от 300000 сум
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Работа на таможенном складе Чиланзар.


Подробнее...
Ответить 
Старый 22.12.2008 14:10   #94  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Outreach Assistant
в ПРООН Узбекистан

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: The objective of the project is to support the Government in reducing the gender gaps that were highlighted in the concluding comments of the CEDAW Committee in August 2006 by raising awareness and organizing training courses on CEDAW areas, building capacity of the involved institutions and actors, enhancing research capacity, developing and lobbying related legislation, and mobilizing civil society.

Under the direct supervision of UNDP Project Manager and the overall guidance of the Head of Good Governance Unit the Outreach Assistant will assist in shaping the public image of the project, and in ensuring regular high visibility liaison with the public and donor community, as well as related counterparts in the Government of Uzbekistan.

Функциональные задачи и обязанности
1. Assist in the preparation and implementation of Project’s public relations and outreach concept note and plan;
2. Directly support the work of Project in implementing the public relations components for activities, namely in Media outreach (TV, radio, press – foreign and domestic); the presence of project in the WWW; Project Publications and newsletters; Press releases; Special PR-events and countrywide information campaigns;
3. Assist in the organization of media coverage of project activities (workshops, seminars, round-tables and presentations), as well as preparation of media-kits where required;
4. Draft and finalize projects’ press releases and news bulletins;
5. Coordinate timely and qualitative update of UNDP Country Office Website and Intranet with news articles, events, publications and other necessary PR and outreach materials related to the project;
6. Assist with photographing and video where necessary;
7. Create contacts database of all stakeholders participated in projects’ outreach activities to ensure effective follow-up;
8. Conduct media monitoring, finding reports in the areas of interest to the Project, monitor releases of the works of journalists’ training alumni;
9. Assist in drafting talking points for opening speeches, statements and others when requested;
10. Target groups of housekeepers, school teachers, youth etc. on political participation issues
11. Maintain relationship with the departments of public education, provide trainings for school teachers and methodologists on CEDAW awareness and women’s right
12. Ensure the preparation of all administrative and financial documents (RDPs, RPAs with relevant supporting documentation) and ensure their timely submission to UNDP CO for further processing;
13. Maintain and keep updated the projects’ files and records;
14. Perform other duties related to the project upon request of the Project Manager within the scope of given position.


Подробнее...
Ответить 
Старый 22.12.2008 14:10   #95  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Program Specialist on Climate Change (SC-5)
в ПРООН Узбекистан

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Program Specialist on Climate Change (Energy Efficiency, Renewable Energy and Clean Development Mechanism) (SC-5)

Under the direct supervision of the UNDP Head of Environment and Energy Unit, the Specialist is responsible for assisting the head of Unit in management, oversight and coordination of program/projects and initiatives in the field of implementation Climate Change focal area and GEF advisory.

In particular, the duties include:
- Formulate GEF and other project proposals in the area of Climate Change (renewable energy and energy efficiency sectors) based on needs identified by UNDP in collaboration with the Government;
- Keep abreast of development in climate change, renewable energy and energy efficiency areas and keep colleagues in the UNDP CO and environment projects updated about new trends and developments;
- Conduct research on environment and energy problems in the appropriate areas and contribute to the development of UNDP strategic documents in the area of climate change, renewable energy and energy efficiency;
- Serve as a source of specialized knowledge on environment and energy and provide advisory and technical assistance to Government and UNDP;
- Oversee and monitor all UNDP projects in climate change, renewable energy and energy efficiency areas and make suggestions/recommendations based on the undertaken analysis;
- Support the implementation of projects in climate change, renewable energy and energy efficiency with administrative and logistics assistance from the UNDP Business Center;
- Support resource mobilization efforts for climate change, renewable energy and energy efficiency projects;
- Support the UNDP’s carbon finance activities and initiatives, and CDM-projects development process;
- Prepare analytical publications on climate change, environment, and energy challenges for decision-makers;
- Provide other services related to the area of environment and energy as might be required by Head of Environment and Energy Unit.


Подробнее...
Ответить 
Старый 22.12.2008 14:10   #96  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Local Consultant
в ПРООН Узбекистан

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: PROJECT TITLE: UNDP Area Based Development Project in Karakalpakstan

POST TITLE: Local Consultant(s)

DUTY STATIONS: Takhtakupir, Chimbay, Muynak and Beruni districts, Karakalpakstan

DURATION OF ASSIGNMENT: Six months with possible extension subject to satisfactory performance (starting as soon as possible)

Background

The Area Based Development (ABD) programme in Uzbekistan is an integral part of UNDP’s strategy of promoting human security and achieving the Millennium Development Goals (MDGs). It contributes to the implementation of the Government’s regional development and decentralization policy as expressed in the Welfare Improvement Strategy. The programme will be implemented in selected districts and communities of Karakalpakstan and Kashkadarya regions to improve the capacity of the authorities to support local development plans and the capacity of communities to take part in and contribute to their socio-economic development.

The programme focuses on three areas of interventions: 1) improved capacity for local development planning and 2) support to communities to set up self-help schemes for improved access to basic services; 3) support to income generation, microfinance and job creation with focus on agriculture and demonstration of appropriate local technologies that can provide an alternative to existing centralized services and small business opportunities.

This programme serves as the main coordination mechanism for all UNDP supported ABD interventions in the country, including those in the Fergana Valley financed by the EC and implemented by UNDP and the TB project in Karakalpakstan funded by UNV and UNDP. Based on the experience and the lessons learned from previous interventions, the programme combines a geographic and thematic focus.

To ensure that rural communities can to participate in local development processes meaningfully & undertake self-help initiatives to improve basic services, the project seeks recruits local facilitators in each pilot district to provide local based support to the ABD project in improving the organizational and logistical capacity of the mahalla committees.


Функциональные задачи и обязанности

Under the dual direct supervision of the Assistant Managers for community development and income generation the 4 local facilitators in the four project districts of Chimbay, Takhtakupir, Beruniy and Muynak will:

- Collect baseline, data and expression of interest from local authorities and communities for the establishment of one Mahalla Resource Centres and one Business Development Centres in the district (one per district)
- Elaborate and review with local stakeholders (authorities, mahalla committees, community initiative groups, private sector and citizens) the functions of the centres in local development
- Organize regular follow up meeting between the centres facilitators and the project
- Provide logistic support to events and workshops undertaken by the project in the centres
- Support the centres in collecting and filing community development and business plans, information and training material on rural development, business, microfinance and make it available to the public
- Ensure that the equipment transferred by the project to the centres is used for the purpose intended, maintained and repaired by the recipient party
- Report on the work of the centres, including achievements, needs, bottle necks and propose ways to highlight success , overcome problems and meet needs
- Other duties he/she may be assigned within the ABD project.

Deliverables

[4] Mahalla based Information & Resource Centres fully operational (2 in each region)

At least 4 rural development centres (possibly within the Mahalla Information & Resource Centers funded and equipped by the project with appropriate


Подробнее...
Ответить 
Старый 22.12.2008 18:10   #97  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Секретарь, менеджер
в Olvia Asia

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Делопроизводство


Подробнее...
Ответить 
Старый 22.12.2008 18:10   #98  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Системный администратор
в Olvia Asia

Заработная плата: договорная
Тип работы: Неполный рабочий день
Должностные обязанности: Поддержание работоспособности компьютерной техники.


Подробнее...
Ответить 
Реклама и уведомления
Старый 22.12.2008 18:10   #99  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Заведующий складом
в Olvia Asia

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Складское хозяйство, ведение учёта и т.д.


Подробнее...
Ответить 
Старый 23.12.2008 15:00   #100  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Ассистент по связям с общественностью
в ПРООН Узбекистан

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Основные сведения

Данный проект направлен на поддержку и повышение потенциала правительства в устранении отдельных недостатков, отмеченных в рекомендациях Комитета CEDAW (Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин), данных в августе 2006 года, путем повышения уровня информированности и проведения образовательных программ по Конвенции CEDAW, расширению возможностей государственных организаций и деятелей, поддержке исследования в области гендерных вопросов, разработка законопроектов и усилению гражданского общества

Под непосредственным руководством Менеджера Проекта ПРООН и Главы Отдела по эффективному управлению Ассистент по связям с общественностью будет способствовать формированию общественного имиджа проекта, и обеспечивать постоянную связь между донорским сообществом и общественностью, а так же с партнерами в Правительстве Узбекистана и будет выполнять следующие функциональные задачи и обязанности:

1. Содействовать в подготовке и выполнении концепции и плана проекта по связям с общественностью
2. Содействовать в выполнении компонентов по повышению осведомленности общественности о CEDAW в СМИ (ТВ, Радио, Пресса – зарубежная и отечественная); размещение информации о проекте в интернете; Публикации проекта и информационные бюллетени; Пресс релизы; Специальные мероприятия по связям с общественностью и информационные кампании;
3. Содействовать в освещении деятельности проекта (семинаров, тренингов, круглых столов и презентаций) в СМИ, а также подготовка информационных материалов по необходимости;
4. Разрабатывать и корректировать пресс релизы проекта и новостные бюллетени;
5. Координировать своевременное и качественное обновление веб-сайта офиса ПРООН в Узбекистане и Интранета, включая новости, мероприятия, публикации и другие необходимые материалы по связям с общественностью, имеющие отношение к проекту;
6. По необходимости осуществлять фото- и видеосъемку;
7. Создавать базу данных о контактах всех стейк-холдеров проекта, участвовавших в мероприятиях, для обеспечения эффективных последующих действий;
8. Осуществлять мониторинг СМИ, находить и распространять среди сотрудников информацию, представляющую интерес для проекта, отслеживать выход в СМИ работ журналистов, бывших участников тренингов проекта
9. Участвовать в подготовке выступлений, приветственных речей и докладов по необходимости;
10. Проводить работу с группами домохозяек, школьных учителей, молодежи и т.д. по вопросам политического участия женщин;
11. Поддержка сотрудничества с отделами народного образования, проведение тренингов для учителей школ и методистов по CEDAW и правам женщин;
12. Содействовать в подготовке всех административных и финансовых документов (RDP, RPA с дополнительной документацией) и обеспечивать своевременную подачу в офис ПРООН для последующего рассмотрения;
13. Классифицировать и обновлять файлы проекта;
14. Выполнять другие обязанности, соответствующие должности, по необходимости и заданию менеджера проекта.


Подробнее...
Ответить 
Ответить
Опции темы
Опции просмотра




Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Advertisement System V2.5 By Branden
OOO «Единый интегратор UZINFOCOM»


Новые 24 часа Кто на форуме Новички Поиск Кабинет Все прочитано Вверх